i株式会社

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一般事業主行動計画

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

2020年09月01日

i株式会社

 社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間 2020年9月1日 ~ 2021年8月31日までの1年間

2.内容

目標1産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除
など制度の周知や情報提供を行う。

<対策>

 ● 2020年 9月~ 法に基づく諸制度の調査

 ● 2020年 9月~ 制度に関するパンフレットを作成し社員に配布

目標2育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修を行う。

<対策>

 ● 2020年  9月~ 管理職へのアンケート調査による実態把握

 ● 2021年  1月~ 研修内容の検討

 ● 2021年度~   研修の実施